Bekijk pakketten
Vrijblijvende intake

AAS+ Pakketten

compleet

€ 75
Per medewerker
per maand*
Volledige gemoedsrust en juridische zekerheid voor zelfs de meest complexe werkverhoudingen
Vrijblijvende intake

Compleetpakket

Volledige gemoedsrust voor uitgebreide werkrelaties

Het Compleetpakket biedt jou een uitgebreide en hoogwaardige juridische begeleiding voor werkgevers en werknemers bij alle aspecten van arbeidsrechtelijke kwesties. Met dit pakket ontvang je uitgebreide ondersteuning bij het opstellen van op maat gemaakte arbeidsovereenkomsten, gedetailleerd advies over arbeidsvoorwaarden en uitgebreide begeleiding bij complexe geschillen, inclusief vertegenwoordiging in gerechtelijke procedures indien nodig. Het Compleetpakket is geschikt voor grote ondernemingen die waarde hechten aan volledige gemoedsrust en die streven naar een uitgebreide en hoogwaardige juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrecht.
Vrijblijvende intake

Wij helpen je graag

Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie, advies of een offerte op maat.

071-8885905

inhoud pakket

Ontdek de toegevoegde waarde van AAS

  • Ongelimiteerd juridische vertegenwoordiging*
Maandelijks ongelimiteerde juridische bijstand en juridische vertegenwoordiging door ervaren arbeidsrechtsjuristen zowel binnen als buiten de rechtbank in eerste aanleg.
Meer lezen
  • Juridische bijstand bij ontslag op staande voet*
Wessel Juristen staat je bij als een medewerker op staande voet moet worden ontslagen.
Meer lezen
  • Opstellen personeelshandboek*
Wessel Juristen stelt een personeelshandboek voor jouw onderneming op.
Meer lezen
  • Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)*
Wessel Juristen doet onderzoek naar de tevredenheid van de medewerkers in jouw organisatie. Zo kom je precies te weten wat goed gaat en wat beter kan in de organisatie.
Meer lezen
  • Contractenbeheer
Wessel onderhoudt de arbeidsovereenkomsten in hetonline portaal. Als een arbeidsovereenkomst afloopt, zorgt Wessel Juristenbijvoorbeeld dat alles goed afgehandeld wordt.
Meer lezen
  • Begeleiding bij functioneringsgesprekken
Functioneringsgesprekken zijn ergbelangrijk. Wessel Juristen helpt bij het voeren of het voorbereiden van dezegesprekken en stelt een functioneringsverslag op.
Meer lezen
  • Begeleiding bij verzuim
Wessel Juristen adviseert hoe om te gaan met ziekemedewerkers en met de adviezen van de bedrijfsarts. Zieke medewerkerskunnen lastige en kostbare situaties veroorzaken. Wessel begeleidtondernemers hierbij.
Meer lezen
  • Online HR-portaal
Toegang tot een HR-portaal voor o.a. contract- enverzuimbeheer en het bijhouden van functioneringsgesprekken.
Meer lezen
  • Opstellen en begeleiden van arbeidsovereenkomsten
Bij een nieuwewerknemer stelt Wessel Juristen een arbeidsovereenkomst op en zorgt ervoordat deze overeenkomst in het portaal komt te staan.
Meer lezen
  • Opstellen en begeleiding bij vaststellingsovereenkomsten
Wil je afscheidnemen van een medewerker? Dan stelt Wessel Juristen eenvaststellingsovereenkomst op. Eventueel onderhandelen we met demedewerker. Daarnaast zorgen we dat het UWV op de hoogte is.
Meer lezen
  • Ontslag via het UWV
Wil een werknemer niet vertrekken? Dan regelt Wessel Juristen het ontslag via het UWV.
Meer lezen
  • Gesprek op locatie
Afhankelijk van je wensen komt Wessel Juristenregelmatig langs voor gesprekken op locatie. We trainen jouw HR-medewerkers, geven workshops en lichten het bedrijf arbeidsrechtelijk door.
Meer lezen
  • Ongelimiteerd juridisch advies
Maandelijks ongelimiteerde juridisch advies.
Meer lezen
Bekijk pakketten
Vrijblijvende intake

Veelgestelde vragen

Arbeidsrecht as a service (AAS+) is je alternatief voor HR-medewerkers op de loonlijst en dure arbeidsrechtsadvocaten op uurtarief. Als verlengstuk van je bedrijf richten onze arbeidsrechtsjuristen je HR-processen in, voeren je HR-werkzaamheden uit en voorzien je proactief en ongelimiteerd van arbeidsrechtsadvies op basis van een abonnement dat afgestemd is op je bedrijfssituatie. Dit levert je de volgende voordelen op:

1. Bespaar je tot 40% op je HR-kosten
2. Verminder je tot wel 75% op situatieve arbeidsongeschiktheid
3. Verhoog je de medewerkerstevredenheid met gemiddeld 17%.
Je kan AAS+ afnemen door een adviesgesprek in te plannen met Wessel Juristen. Hier ontvang je meer informatie over de service. Wij vertellen je op welke manier AAS+ op de beste manier in jouw bedrijf geïmplementeerd kan worden.

Dit vinden onze cliënten

0
Klanten kwamen verder
Wat een fijne, capabele mensen! Het juridische advies was van hoge kwaliteit. Ik werd daarnaast erg gastvrij ontvangen en de sfeer was altijd prettig. De koffie mag ook genoemd worden, heerlijk! Mocht ik ooit weer juridisch advies in Leiden nodig hebben kom ik zeker terug.
Bart Wegener
Erg goed geholpen door Wessel Juridisch Advies! Ze hebben snel kunnen schakelen en de communicatie was erg prettig. Zo wist ik vrij snel waar ik aan toe was. Als ik nog eens advies nodig heb, kom ik zeker weer bij hun!
Petra van Klaveren
Ik heb goede ervaringen, ze helpen direct als je ze nodig hebt.
Rob van der Kooy

Referenties

tickveiling
panda media
studenten marketing
xpat expert
tripper

Heb je vragen of ben je geïnteresseerd?

Je kan AAS+ afnemen door een adviesgesprek in te plannen met Wessel Juristen. Hier ontvang je meer informatie over de service. Voor vragen kun je ook bellen op 071-8885905 of mailen met info@wesseljuristen.nl.

Vrijblijvende intake
Download brochure
Download de brochure met meer informatie over de arbeidsrechtservices van de juristen van Wessel.
Downloaden
Contact

Langegracht 70
2312 NV
Leiden

T: 071 888 5905
E: info@wesseljuristen.nl

BTW: NL864816133B01
KvK: 88897451

Socials
Facebook-f Instagram Linkedin